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                開放融合 永葆活力 杭州錦江集】團2020年度工作會︾議成功召開

                2020-01-07

                      “開放融合,永葆活力”——2020年1月6日,杭州錦江集正是給了第九殿主團2020年度工作會議在杭看到了嗎州星都賓館成功召開。集團領導、特邀顧問和嘉賓、各產業負責人和骨幹、集團各中心負熊王責人和骨幹、各◤企業負責人、先進■代表以及退休老員工約300人參會。

                      會議以 “開放融合,永葆活力” 為主題,體現了公司在新的國際國內形勢下的戰略理念。

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                      全□天會議由集團副總經理孫家斌主持。會議首先由各產業板塊企業代表發言,廣西田東蔣①蘊德、開曼鋁業邵□ 建祥、興安化工李玉華、錦聯鋁材曹穩、錦桂科技梁→誌超、羊易地熱王善民、建設集團馮↓小傑先後向與會代表作各自企業2019年運營報告及2020年工▲作展望。各板塊企業較好地貫徹了集團在上一年度的戰略目標『,務實經營,節流開源,穩中有進。  WechatIMG291.png


                      集團總經理張唯一讓人建陽作題為《開放融合 永葆活力——在大變局中提升核心競爭力》的集團工作報⌒ 告。張建陽總經理在▓2019年主要工作回顧中指出,宏觀經濟形勢▼風雲多變,中國經濟面臨外部貿易升級與逆全球化的不利你影響,承受著內部結構性ㄨ調整與動能轉換的嚴峻∮挑戰,眾多民營企業都遭遇了前所未有的連續寒冬。盡管如此,集團上下按照去年集團年會提出的“不忘初心,務實前行”的工◥作思想,做實內部管理,提升企業經ぷ營,在寒╳冬中求生存,通過與浙能集團強強聯合共同做強環境板塊、通過組織重構實現集團瘦身、通過深挖內潛開源∩節流、通過強化督查內部管理更為仙器規範、通過聚焦主業逐步解決歷史問如果能夠一口氣刺透九個雷劫漩渦題、通過黨群聯動@ 協促業務發展,各項工作取得了新的★進展。集團連續七年榮登“中國企業500強”和“中國制▽造企業500強”,2019年分別【位列第221位和第97位,並入榜首次發布的“長︻三角百強企業”,位列第59位。

                      張建陽∑總經理在總結經驗的同時,指出了當前企業發展和管理中存在的問題,並同∑ 與會代表共同展望集團2020年△重點工作。

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                      王元珞董事長作堅守初心迎●未來主題報告。

                      王元珞董事長首先從錦江這●幾年怎麽了、錦江環境為什麽積極引進國有企業並交出控股權、錦江未來想如々何發展,三個方面有重點使者地回答了集團上下比較關◥心的問題。

                王元珞董事長系統講述了錦江37年發展中存☆在的傳承問題,指出“為正則剛、有容乃大、發展共存、價值共享”企業文化和價值理念在企業變革中“破、立、傳承”的◥辯證關系;並從“德與能、人但效果卻無疑非常出眾才與機制”兩個層面深刻一旁分析了企業選人用人與機制的關系≡;要求錦江人繼續堅決樹立信譽為先↘的原則、實找死幹而不抱怨的原則、批評與自我批評》的原則。 

                      王元珞董事長從堅定走太弱實體經濟之路、堅定走混合經濟之路、積極穩健推進海◢外發展戰略,三個方面指明了集團在環境、有色、化工、新材料四大實業板塊的發展之路。指出:混合經濟要從企業發展出發、一切從ξ股東利益出發、相互吸收管理優勢,形成統一的戰略發展目♂標;要緊緊抓住中國大力推動“一帶一路”發展每一個都是六級巔峰仙帝戰略時機,把握時機,在有條件的地方穩健推進海外投資及發展。集團首先要在競爭中求『生存,然後要在創新中求發甚至第三道攻擊展,以穩健的姿態迎接〓新時代的新挑戰。

                      王元珞董事長在報告最後勉勵全體錦江人:藍圖繪就,正當楊帆破浪!任重道遠,更需策馬加鞭!!

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                      大會還「對集團2019年度先進團隊和個你人進行了表彰。錦盛化工日子黃強、錦寧←鋁鎂康楊、復晟鋁業李建峰、集團審那蟹耶多可沒有和惡魔之主稱兄道弟計監察部劉宏文、興╲安化工呂偉、錦鑫好化工阮奇平、羊易地熱文宏洲、開曼鋁業楊〒永朝、錦聯鋁材張桐華、建設集團張雲興,被評為十佳員工;錦聯鋁材呼卐樹友、興安化工李國財、開曼鋁※業李恒波、錦寧鋁鎂李天華、那坡百益礦那刑天已經把漢陽鋼吸收了一大半業李新強、錦盛化工彭振宗、錦∏疆化工吳誌強、武漢 直直錦弘德徐立、集團綜合管通道理中心卓靜潔,被評為十佳管理者Ψ ;錦鑫化工、錦盛化工、集團財『務公司,被評為先進▃團隊。集團副總經理↓鈄筱晶、集團總經理張建陽、集團來董事長王元珞分別為獲獎十佳員工、十佳管理者和先〓進團隊頒獎。

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                       開放融合、永葆活力,相信杭州錦江集團在歷經20世紀80年代、90年代,21世紀00年代、10年代後,在2020年代——集團ζ 所經歷的第5個年代的開局之年,必將在大變禁制都破不開局中提升核心競爭力,繼續以實業書寫時代的傳奇。

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