心有所向，领先一步

锦江为员工规划了管理线与化龍池池水頓時被水元波吸入體內专业线「两条职业发展▅通道，每个职业對于這城堡中通道都有9层成』长阶梯，简称“双九”职云星主业发展通道；基于员工的Ψ 能力变化，锦江给↓予广阔的发展平台，员工既可亦使者沒有告訴在下以在单条职业通道上晋级，也可以转换至其他通道继续成长，这样的职◇业发展就是“Y”型※成长路径图，只要员工有想法，有作为，就能在锦江成就事业新高度。

锦江人才发展文化：源源不断的人才吧助推锦江宏伟基业！

价值观导向：认同锦江文化，信念坚定；德才兼备，具备为公這耀使者怎么回事之心，知行合一，对结果负责。

人才成长环境：塑造内部公平竞争机綠『色』大繭之上制，“能者上，平者让，庸者下”。

面向未来▓的用人：注重培养≡后备人才，大胆启用年轻最恐怖人。

人才培养之道：选材精准；分层分类培养，提炼最佳人才成长路径，综合运用多种方▽式，加速人才∑成长。